社交網(wǎng)絡(luò)時代的云招聘策略——2012年中國巡回研討會
發(fā)布時間:2012-03-13 新聞來源:一覽英才網(wǎng)
社交網(wǎng)絡(luò)對傳統(tǒng)Web1.0網(wǎng)絡(luò)招聘帶來了很大的沖擊,但在未來一段時間內(nèi),傳統(tǒng)的招聘仍然還會發(fā)揮著巨大的作用,這意味著招聘渠道將越來越多樣化,碎片化!
您是否需要融合并管理多樣的招聘渠道,并在短時間內(nèi)駕馭最新的招聘運營及人才管理技術(shù)?
由雇得易和一覽英才網(wǎng)等聯(lián)合推出“社交網(wǎng)絡(luò)時代的云招聘策略——2012年中國巡回講研討會“即將在深圳、廣州、杭州、上海、北京拉開帷幕。
我們已經(jīng)準備好了和您一同迎接這個挑戰(zhàn)!
會議特色:
1.社交網(wǎng)絡(luò)對招聘帶來什么樣的影響;
2.如何管理多樣的招聘渠道,包括RPO,獵頭,網(wǎng)絡(luò)招聘,內(nèi)部推薦程序;
3.借助信息技術(shù)實現(xiàn)高效招聘業(yè)務(wù)管理,云計算如何影響人力資源管理及企業(yè)招聘;
4.眾多分享嘉賓個人豐富的招聘工作經(jīng)驗將為與會者帶來大量的具體實踐以及操作方法;
5.前沿趨勢熱點,最佳實踐分享!
會議大綱:
13:00—14:00 與會人員簽到(分享主題將隨不同城市嘉賓有所變動)
14:00—15:00 主題分享一:
社交網(wǎng)絡(luò)(新媒體)對招聘的影響
新媒體對于招聘工作有何啟示
企業(yè)成功運用社交網(wǎng)絡(luò)招聘案例分享
主題分享二:
熱門行業(yè)招聘風險評估
屏蔽招聘風險關(guān)鍵點
主題分享三:
在線測評在社交網(wǎng)絡(luò)化招聘中的運用
人才測評對聘用質(zhì)量的影響
15:00—15:15 茶歇
15:15—16:45 分享主題四
什么是“云招聘”?
分享企業(yè)如何使用云招聘服務(wù)整合招聘資源,從而提高效率,使服務(wù)增值。
如何評估一個系統(tǒng)的技術(shù)與業(yè)務(wù)特性,以及應用價值。
17:00—17:30 Q&A
活動規(guī)模:每場次80—100人
對象:人力資源總監(jiān)/人力資源經(jīng)理/招聘經(jīng)理,主管/招聘專員
分享嘉賓:
報名咨詢:
一覽英才網(wǎng) 金小姐 0755—86328226 1450199968@qq.com
雇得易 MS. Alice Tao 0755—26808383 alice.tao@hirede.com
詳情可登陸網(wǎng)址:http://www.hirede.com/ActiveCommunity/ActiveEdm
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