9月15日,一覽監(jiān)理·V聘會再度助力企業(yè)搶占人才制高點!
發(fā)布時間:2018-09-19 新聞來源:一覽
進入九月份以來,人才市場呈現(xiàn)“跳槽離職風(fēng)又起,招聘求職一片忙”的一番景象,企業(yè)開始爭先恐后補充大量人員,為下年業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才,若要在“金九銀十”的招聘熱潮中脫穎而出必須另辟蹊徑——
報名參加一覽·V聘會,行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的定制化招聘專場,真正實現(xiàn)人才尋聘的百里挑一。
9月15日,中海監(jiān)理有限公司委托一覽監(jiān)理英才網(wǎng)(http://www.jljob88.com/)隆重開展V聘會,現(xiàn)場一次性面試45位適崗人才,高效填補總監(jiān)理工程師、總代、各專業(yè)監(jiān)理工程師、安全工程師、監(jiān)理員、資料員等職位空缺。
↑↑中海監(jiān)理有限公司&V聘會舉辦地點↑↑
本次V聘會是大型國企中海監(jiān)理有限公司今年第二次委托,主辦方一覽監(jiān)理始終秉承專業(yè)服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格保證邀約人才的精準(zhǔn)性和適崗度。
前期,一覽監(jiān)理團隊專門針對中海監(jiān)理提出的崗位需求,進行詳細(xì)分析及拆解,制定出整套執(zhí)行方案,并專門制作精美招聘海報,通過多個監(jiān)理行業(yè)求職群轉(zhuǎn)發(fā)、電話&短信邀約、人才庫尋訪等渠道進行大力宣傳,最終初步向企業(yè)推送簡歷300余份,其中約200份簡歷通過中海監(jiān)理的嚴(yán)格篩選。
通過簡歷線上篩選的人才由項目團隊一對一跟蹤到面,現(xiàn)場累計45人參加面試,八成人才經(jīng)過現(xiàn)場初試和復(fù)試進階終面。由于當(dāng)日臺風(fēng)天氣影響及一級建造師考試時間沖突,另外40人經(jīng)協(xié)商改約面試時間,本次V聘會在保證人才精準(zhǔn)度的基礎(chǔ)之上保持71%的到面率,中海監(jiān)理對此招聘效果表示相當(dāng)滿意。
↑↑人才等候面試↑↑
當(dāng)天前來擔(dān)任面試官的中海監(jiān)理技術(shù)負(fù)責(zé)人及HR經(jīng)理表示:短短半天時間就面試了40余人,這是平時2個月時間都未必能達(dá)成的指標(biāo),而且不用企業(yè)耗費人力去邀約人才,這次更是以相同面試規(guī)模分為3個批次進行現(xiàn)場招聘,如此省時省力的招聘方式體現(xiàn)了至高性價比。
此外,到面的人才也向主辦方透露,能夠被邀約到大型國企、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)面試甚是榮幸和驚喜,選擇在“金九銀十”跳槽,無非就是要謀求更高的工資和更好的發(fā)展,而本次面試機會完全契合各求職者的初衷。
↑↑人才等候面試↑↑
V聘會的模式已受到多方客戶的肯定,并已積累成功落地執(zhí)行經(jīng)驗,一覽監(jiān)理始終踐行“客戶第一,效果導(dǎo)向”的核心價值觀,利用海量的人才數(shù)據(jù)及訓(xùn)練有素的專業(yè)團隊,充分了解和把握行業(yè)不同職能的用人需求,以科學(xué)的人崗匹配,根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展、崗位職責(zé)、企業(yè)文化等特點,幫助企業(yè)搜尋、篩選、招募最佳匹配人才,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供強有力人力資源保障。
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