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八月求職末班車:模具、技工、互聯網專場招聘會圓滿落幕!

發(fā)布時間:2018-09-20      新聞來源:一覽

   

走遍各大校招,招聘平臺也投足了滿滿的社招信息,收到的簡歷是有一大疊了,不是各種理由推脫無法到場面試,就是求職者的崗位匹配度與簡歷顯示的情況相差甚遠,企業(yè)招聘成效甚微。

自6月19日起,經過了前面多達十場的“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”實踐,對“雙向精準邀約”已自成一套完整成熟的招聘會流程與體系,確保每一場招聘會都能在預期可控范圍內順利進行,不斷拓寬寶安區(qū)內企業(yè)的引才渠道。

深諳企業(yè)招聘痛點,方得破局之道

8月28日,模具·技工·互聯網專場招聘會在寶安人才園如期舉行,現場求職氣氛熱烈。本場招聘會主要面向模具、電子等行業(yè),參會企業(yè)達44家,累計提供高薪崗位300+,在場求職人數近200人。從基層到管理層,從文職類到技術類,涵蓋銷售、行政、普工、設計、工程師等不同類型的崗位,旨在滿足各專業(yè)人才的求職需求。

一覽職業(yè)經紀人深諳企業(yè)招聘痛點,針對人才到面率與匹配度雙低的窘迫局面,從庫內外搜集500+份經驗豐富、專業(yè)對口的目標人才簡歷進行電話邀約,根據其專業(yè)度和求職意愿度等多方面綜合考量后進行重點邀約,從源頭上提高招聘會的到面率以及后續(xù)面試的匹配性。據不完全統計,參會企業(yè)累計現場面試183人,其中91個意向人才,現場發(fā)放offer22個,徹底打破傳統招聘渠道中人才上崗率低的局面。

根治招聘頑疾,從一場專場招聘會開始

招聘會開場后不到一小時,各企業(yè)展位前早已人潮涌動,求職者紛紛拿出簡歷投向心儀已久的企業(yè)。走近部分展位后不難發(fā)現,到場面試者積極與招聘企業(yè)溝通,在交流的過程中展示出從容穩(wěn)重的不俗表現。獨攬2份offer的成先生對此次招聘會表示很滿意:由于此次專場招聘會精準度較高,許多企業(yè)均提供模具類工程師崗位,有相關工作經驗者大多數能輕松拿到offer。

提及此次招聘會效果如何,深圳市派沃新能源科技股份有限公司的HR表示,“我們不放過每一次的招聘機會,每一場招聘會都意味著有可能收攬到所需的人才!睂毎矃^(qū)人力資源服務中心深入挖掘招聘頑疾病灶,將寶安區(qū)內優(yōu)質名企與相關專業(yè)人才集中起來,為求職者和用人單位搭建一個雙向選擇的優(yōu)質對接平臺。

下期招聘會預告

寶安區(qū)人力資源局始終堅持公益招聘,疏通企業(yè)與人才雙向選擇的溝通渠道,一并解決企業(yè)招人難、人才就業(yè)難的尷尬局面。為進一步拓寬人才市場,寶安人才園將每日在信息欄處滾動展示優(yōu)質名企信息,及時向求職者提供最新最全的用人需求,真正實現天天招聘!

下周二9月4日,塑膠模具類專場招聘,初秋在即,高薪offer等你斬獲!


 

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