福建企業(yè)家人才專題研修班(第三期)為期五天抵深參訪交流圓滿收官
發(fā)布時間:2018-11-16 新聞來源:一覽
企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,應該如何留住人才?如何開展人才治理?全球形勢下如何引才、激勵?帶著對人才戰(zhàn)略的種種問題,2018年11月12日,福建省委組織部組織福建企業(yè)家抵深進行為期一周的學習參訪。據(jù)悉,本次福建企業(yè)家人才專題研修班(第三期)由福建省委組織部主辦,中國海峽人才市場及一覽網(wǎng)絡(luò)共同承辦執(zhí)行,學員來自省屬國企、民企董事長、總經(jīng)理,以及部分縣(區(qū))委組織部長,人數(shù)共計80余人。
(全體學員合影留念)
深圳是中國四大一線城市之一,不少世界級企業(yè)都由深圳這塊寶地孕育而生,先進的管理理念、卓越的人才管理、世界范圍的人才引進戰(zhàn)略都不斷加速著深圳的發(fā)展。研修班此次抵深學習交流,旨在落實中央和省委關(guān)于企業(yè)人才隊伍建設(shè)的相關(guān)部署,學習深圳卓越領(lǐng)先的引才用才及管理理念,增強企業(yè)引才用才意識,協(xié)助企業(yè)樹立“人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵”的觀念,促進福建企業(yè)快速發(fā)展。
一覽網(wǎng)絡(luò)為研修班設(shè)計了五天的參訪行程,包括名企參訪、園區(qū)參觀、主題授課、沙龍交流等,理論實踐相結(jié)合,令學員們既能與名師大咖交流討論企業(yè)人才相關(guān)問題,又能實地考察了解企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)容、運作環(huán)境等,立體了解企業(yè)的同時,學習先進的人才管理理念、戰(zhàn)略、方法、制度等。
(企業(yè)現(xiàn)場分組討論)
(企業(yè)現(xiàn)場培訓學習)
(學員與大咖互動交流討論)
(課下與松禾資本創(chuàng)始人厲偉交流討論)
據(jù)統(tǒng)計,五天的行程中研修班共參訪包括金蝶集團、華為集團、西門子集團、傳音控股、一覽網(wǎng)絡(luò)這五家極具代表性的卓越領(lǐng)先企業(yè)及深圳灣科技生態(tài)園產(chǎn)業(yè)園區(qū),參加由金蝶集團董事局主席徐少春、金蝶中國總裁孫雁飛、金蝶中國HR產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理朱濤、金蝶集團人力資源總監(jiān)鄭風華女士、人才專家何欣、華為云基礎(chǔ)設(shè)施工程部總經(jīng)理李華豐、華為福建地區(qū)人力資源總經(jīng)理、西門子AT事業(yè)部總經(jīng)理葉偉、西門子人力資源部總監(jiān)耿瑜女士、松禾資本創(chuàng)始人厲偉及華因康基因科技創(chuàng)始人、首批國家“千人計劃”專家盛司潼等10位名師、高管針對企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略及創(chuàng)新落地實踐的精彩分享。
(金蝶)
(華為)
(西門子)
(傳音控股)
(一覽網(wǎng)絡(luò))
(深圳灣科技生態(tài)園)
福建組織部相關(guān)領(lǐng)導及研修班學員們紛紛表示,對五天的參訪學習感到非常滿意,感謝一覽網(wǎng)絡(luò)對項目的細心策劃,精心安排5天的行程時間,穩(wěn)妥踏實的飲食起居,使得大家能夠帶著愉悅的心情投身學習交流。通過本次參訪交流,學員們除了與理論實踐經(jīng)驗豐富的名師大咖、企業(yè)高管面對面深度交流,同時也結(jié)交到不少好友、拓展到一些未來可能達成合作的商機,可謂收獲滿滿。
(學員結(jié)業(yè)后創(chuàng)作的四字詩)
(部分學員評價截圖)
(部分學員評價截圖)
至此,福建企業(yè)家人才專題研修班(第三期)圓滿收官。
一覽網(wǎng)絡(luò)自2006年創(chuàng)立至今,12年砥礪前行,承接包括政府調(diào)研、企業(yè)考察、社會團體參訪等多種定制化培訓參訪項目,如“拉薩市城投公司深圳高級管理研修班”、“?趪腋咝聟^(qū)人力資源工作者深圳參訪”、“南山區(qū)民主黨派荊州紅色考察”等項目,深獲政府、企業(yè)好評。
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