燃料電池系統(tǒng)項(xiàng)目工程師
0.8-1.3萬/月
職位描述:
職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃制定、推進(jìn)和過程管控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理及開發(fā)總體管控; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定和過程管控; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效評(píng)定; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全業(yè)務(wù)鏈的協(xié)同管理及跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題風(fēng)險(xiǎn)的管理、協(xié)調(diào)及推進(jìn); 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)會(huì)議開展及決議項(xiàng)管理; 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品資源保障管理; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的規(guī)范性及提升; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及分享。 任職要求 1、3年以上相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉整車開發(fā)全過程全流程; 3、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及基本原理; 4、熟悉掌握并使用Office辦公軟件; 5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力,問題分析和解決能力; 6、良好的創(chuàng)新精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及環(huán)境適應(yīng)能力; 8、對(duì)燃料電池系統(tǒng)領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)有一定了解。 舉報(bào)
職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃制定、推進(jìn)和過程管控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理及開發(fā)總體管控; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定和過程管控; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效評(píng)定; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全業(yè)務(wù)鏈的協(xié)同管理及跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題風(fēng)險(xiǎn)的管理、協(xié)調(diào)及推進(jìn); 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)會(huì)議開展及決議項(xiàng)管理; 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品資源保障管理; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的規(guī)范性及提升; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及分享。 任職要求 1、3年以上相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉整車開發(fā)全過程全流程; 3、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及基本原理; 4、熟悉掌握并使用Office辦公軟件; 5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力,問題分析和解決能力; 6、良好的創(chuàng)新精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及環(huán)境適應(yīng)能力; 8、對(duì)燃料電池系統(tǒng)領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)有一定了解。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):氫燃料電池
- 所在地區(qū):河南-洛陽市-澗西區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:裴
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:洛陽市澗西區(qū)絲路大道與蓬萊路交叉口氫能電機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)園