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職位描述：
崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略目標和市場需求，制訂公司研發(fā)規(guī)劃和技術發(fā)展戰(zhàn)略，并推動執(zhí)行； 2、負責（FTU/DTU）項目開發(fā)全流程管理,部署指導關鍵技術模塊，攻克技術難點； 3、建立并完善產品設計開發(fā)相關規(guī)范及標準和工作流程, 確保公司產品的研發(fā)進度； 4、負責規(guī)劃、指導、協調生產、售后等改進工作，在保證產品質量的前提下，積極降低成本，優(yōu)化資源； 5、負責研發(fā)團隊的梯隊化建設及管理、培養(yǎng)、績效評估和激勵等，打造高效技術團隊。 任職資格： 1、本科及以上學歷，35-55歲，電力電子、自動化、控制、機械等相關專業(yè)； 2、具有8年以上電力產品研發(fā)經驗，其中5年以上研發(fā)項目、部門管理工作經驗，精通配電自動化終端產品的開發(fā)（FTU、DTU）； 3、具備良好的領導、溝通、協調、組織能力，對產品整體研發(fā)結果負責； 4、善于把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，快速找到產品研發(fā)的切入點； 5、具備行業(yè)主流企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 舉報
崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略目標和市場需求，制訂公司研發(fā)規(guī)劃和技術發(fā)展戰(zhàn)略，并推動執(zhí)行； 2、負責（FTU/DTU）項目開發(fā)全流程管理,部署指導關鍵技術模塊，攻克技術難點； 3、建立并完善產品設計開發(fā)相關規(guī)范及標準和工作流程, 確保公司產品的研發(fā)進度； 4、負責規(guī)劃、指導、協調生產、售后等改進工作，在保證產品質量的前提下，積極降低成本，優(yōu)化資源； 5、負責研發(fā)團隊的梯隊化建設及管理、培養(yǎng)、績效評估和激勵等，打造高效技術團隊。 任職資格： 1、本科及以上學歷，35-55歲，電力電子、自動化、控制、機械等相關專業(yè)； 2、具有8年以上電力產品研發(fā)經驗，其中5年以上研發(fā)項目、部門管理工作經驗，精通配電自動化終端產品的開發(fā)（FTU、DTU）； 3、具備良好的領導、溝通、協調、組織能力，對產品整體研發(fā)結果負責； 4、善于把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，快速找到產品研發(fā)的切入點； 5、具備行業(yè)主流企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 舉報
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- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
