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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；對(duì)本部門生產(chǎn)月度/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)規(guī)劃，對(duì)工廠生產(chǎn)能力籌劃，對(duì)工廠設(shè)備、場(chǎng)地、人員進(jìn)行規(guī)劃； 3、推動(dòng)生產(chǎn)部門的組織、職責(zé)、流程與人員優(yōu)化； 4、對(duì)本生產(chǎn)部門的人事管理，工資考核及獎(jiǎng)罰，人員評(píng)價(jià)； 5、負(fù)責(zé)本生產(chǎn)部門的成本、效率控制； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制； 7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制度、流程、記錄表單、統(tǒng)計(jì)核算等基礎(chǔ)管理工作體系建立、監(jiān)督及推動(dòng)執(zhí)行; 9、及時(shí)處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的問題，建立發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取及時(shí)措施與長(zhǎng)效解決措施的機(jī)制，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 10、負(fù)責(zé)本生產(chǎn)部門的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)力提升、質(zhì)量提高、成本降低等管理創(chuàng)新工作； 11、推動(dòng)車間6S等管理，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：門窗 /幕墻生產(chǎn)制造行業(yè)5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)（200人以上團(tuán)隊(duì)）； 2、學(xué)歷：大專學(xué)歷以上； 3、年齡：30-45歲。 舉報(bào)