職位描述:
(一)基本條件 1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級的方針,堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險。 3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策。 4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。 (二)任職條件 1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準則。 2.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。 3.年齡原則上不超過45周歲(1978年4月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲。 4.沒有不良從業(yè)記錄。 (三)崗位條件(計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年4月) 崗位1:水利水電專業(yè)專家 1.碩士及以上學(xué)歷,水利水電類及公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);具有工程系列正高級職稱。 2.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)政策,了解水利水電行業(yè)市場發(fā)展趨勢;熟悉水利水電領(lǐng)域前沿技術(shù)與業(yè)務(wù)流程;具有10年以上公司水利水電領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;具有8年以上水利水電領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等工作經(jīng)歷。。 3.高度認同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場研究、技術(shù)管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力,具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。 4.近10年,作為項目負責(zé)人或技術(shù)負責(zé)人主持過省部級及以上水利水電類的重點工程建設(shè)并獲得相關(guān)獎項;或者作為負責(zé)人主持過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的省部級及以上重點科技計劃項目;或者擔(dān)任過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的國家重點實驗室、國家工程研究中心的技術(shù)部門負責(zé)人。 5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位2:水利水電工程項目經(jīng)理 1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格; 2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有獨立操作大型水利工程經(jīng)驗; 3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;熟悉工程項目前期規(guī)劃.設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強;良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強 5.近10年,作為核心成員(包括項目副經(jīng)理、總工等)參與的水利水電類項目獲得過獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎及以上獎項;獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術(shù)稱號或作為團隊負責(zé)人獲得過省部級技術(shù)創(chuàng)新團隊稱號。 6.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。 7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位3:水利水電工程商務(wù)經(jīng)理 1.工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有一級注冊造價工程師證書,具有經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個以上大型水利項目商務(wù)經(jīng)理; 3.熟悉商務(wù)談判流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務(wù)談判技巧; 4.有敏銳的市場洞察力,強烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 舉報
(一)基本條件 1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級的方針,堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險。 3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策。 4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。 (二)任職條件 1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準則。 2.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。 3.年齡原則上不超過45周歲(1978年4月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲。 4.沒有不良從業(yè)記錄。 (三)崗位條件(計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年4月) 崗位1:水利水電專業(yè)專家 1.碩士及以上學(xué)歷,水利水電類及公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);具有工程系列正高級職稱。 2.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)政策,了解水利水電行業(yè)市場發(fā)展趨勢;熟悉水利水電領(lǐng)域前沿技術(shù)與業(yè)務(wù)流程;具有10年以上公司水利水電領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;具有8年以上水利水電領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等工作經(jīng)歷。。 3.高度認同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場研究、技術(shù)管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力,具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。 4.近10年,作為項目負責(zé)人或技術(shù)負責(zé)人主持過省部級及以上水利水電類的重點工程建設(shè)并獲得相關(guān)獎項;或者作為負責(zé)人主持過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的省部級及以上重點科技計劃項目;或者擔(dān)任過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的國家重點實驗室、國家工程研究中心的技術(shù)部門負責(zé)人。 5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位2:水利水電工程項目經(jīng)理 1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格; 2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有獨立操作大型水利工程經(jīng)驗; 3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;熟悉工程項目前期規(guī)劃.設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強;良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強 5.近10年,作為核心成員(包括項目副經(jīng)理、總工等)參與的水利水電類項目獲得過獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎及以上獎項;獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術(shù)稱號或作為團隊負責(zé)人獲得過省部級技術(shù)創(chuàng)新團隊稱號。 6.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。 7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位3:水利水電工程商務(wù)經(jīng)理 1.工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有一級注冊造價工程師證書,具有經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個以上大型水利項目商務(wù)經(jīng)理; 3.熟悉商務(wù)談判流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務(wù)談判技巧; 4.有敏銳的市場洞察力,強烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 舉報
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- 公司規(guī)模:500-999人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):土木建筑
- 所在地區(qū):浙江-寧波市