崗位職責(zé)：
1、熟悉各種工商、財會及稅務(wù)管理制度，運用政策、法律保護(hù)公司的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對公司財務(wù)類制度文件的起草修訂等。
2、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制年度部門預(yù)算，匯總編制完成公司年度預(yù)算報告，1月底前將批準(zhǔn)的年度預(yù)算分解分發(fā)到公司各部門。
3、做好報銷審核工作，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。
4、做好月、季、年度財務(wù)統(tǒng)計報表。
5、按月、季、年度統(tǒng)計公司各項開支經(jīng)費情況，反映經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，交于總經(jīng)理查閱。
6、負(fù)責(zé)做好公司年度決算報告。負(fù)責(zé)組織公司各部門編制完成項目績效報告。
7、做好記賬憑證的編制，賬薄登記及票據(jù)的保管工作。
8、對虧損月份會同市場部寫出分析報告。
9、對公司項目進(jìn)行成本核算找到規(guī)律形成系統(tǒng)的核算體系，并對市場部項目預(yù)算表進(jìn)行核算，按照單個項目進(jìn)行預(yù)算嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。
10、負(fù)責(zé)公司財務(wù)知識培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)發(fā)放工資、福利、績效、分紅等。
12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪資待遇：
1、崗位工資+住房補貼+全勤獎+五險一金+交通補貼+通訊補貼，具體面議。
2、工作時間：周一至周五9:00-17:30。
3、節(jié)日福利：生日福利，春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等國家重大節(jié)日福利。
4、辦公環(huán)境：別墅辦公環(huán)境，安靜優(yōu)雅，團(tuán)隊氛圍好。
5、其它福利：不定期聚餐、團(tuán)建、下午茶。