▲崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定整個項目的工作計劃，將工作內(nèi)容進(jìn)行分解，做到責(zé)任到位，并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整，對團(tuán)隊設(shè)計進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、審批部門直接的溝通和協(xié)調(diào)，推進(jìn)項目設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)樞紐、引水、河道治理等水利工程的方案設(shè)計，并協(xié)調(diào)各專業(yè)同事完成設(shè)計任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)編制水利項目規(guī)劃、建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計報告、實施方案等技術(shù)性文件、圖紙繪制，項目各階段的設(shè)計及校審工作；
5、負(fù)責(zé)接受項目審查、評審，后期施工服務(wù)對接。

▲任職要求：
1、水利相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級及以上職稱；3年及以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；對水利行業(yè)各種項目的設(shè)計均有豐富的設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練掌握水利設(shè)計相關(guān)繪圖、計算、匯報軟件，能獨(dú)立完成各類水利工程報告編制、圖紙繪制；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能適用出差，有較豐富的水工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

★【薪酬福利】薪資=月薪+年底提成+激勵獎（16-26萬/年）「績效提成透明化」
★【晉升路徑】項目負(fù)責(zé)人→設(shè)計所（副）所長→（副）總工→（副）總經(jīng)理