職位要求
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、電氣專業(yè)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)電氣方向設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)審核、施工圖審核、優(yōu)化建議;
3.負(fù)責(zé)實(shí)施方案中電氣方案設(shè)計(jì)、信息化章節(jié)編制;
4.完成公司交辦的其他工作。
【任職資格】
1.全日制本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2.有強(qiáng)電、弱電理論專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握辦公軟件及CAD操作;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
【應(yīng)屆生薪酬福利】
入職首年綜合收入10-15W,入職3年薪資達(dá)15-30W。
1、實(shí)行崗位績(jī)效薪酬制,員工薪酬由崗位薪+績(jī)效薪+福利薪+激勵(lì)組成,崗位薪體現(xiàn)崗位價(jià)值;績(jī)效薪體現(xiàn)能力和績(jī)效差異。
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、生日關(guān)懷、駐外補(bǔ)貼、月優(yōu)秀員工、技能證書補(bǔ)貼等等。