訪康佳集團財務稽查韓燦華
康佳通信科技有限公司務部財務稽查韓燦華
編者導語：
世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就，在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。工作心態(tài)很重要，剛走出校門的畢業(yè)生，在學校過著天之驕子的生活，出了校門，一下子不適應社會，過分強調社會公平和自尊，社會充滿著不公平現(xiàn)象，我們首先需要適應它，而不是改造它。
世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就，在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。工作心態(tài)很重要，剛走出校門的畢業(yè)生，在學校過著天之驕子的生活，出了校門，一下子不適應社會，過分強調社會公平和自尊，社會充滿著不公平現(xiàn)象，我們首先需要適應它，而不是改造它。
【受訪人】韓燦華先生
【受訪人職務】康佳通信科技有限公司財務部財務稽查
邀請到韓燦華接受我們的訪問其實還頗費了一番周折。
記者當時聯(lián)系到韓燦華是通過其財務部同事推薦，韓燦華在康佳集團主要負責的是財務稽查工作，所以需要經常在全國各地的分公司來回出差，起初電話那端的韓燦華百般推卻，非�？蜌夂椭t虛的表示自己的工作非常普通，沒有什么可以值得拿出來跟各位分享，更談不上什么經驗和心得了，尤其是做財務，工作比較單一。然而在專業(yè)領域，韓燦華做為一名財務稽查人員必定有許多自己的感想和見解，執(zhí)拗不過同事們的堅持和《職業(yè)的力量》記者的一番勸說，韓燦華答應接受了我們的采訪。
從其同事們的熱情推薦能夠讀出，韓燦華平時在公司和工作中積累的人際關系之好可見一斑，記者首先就提到“您平時人緣挺好的哦”，韓燦華笑哈哈的說“還行吧，我雖然是做財務出身，雖然平常工作中比較嚴肅，但是大多時候我喜歡微笑，我覺得微笑可以拉近人和人之間的距離感”。“可能很多朋友的固定思維中會覺得財務、會計給人的印象是死板、嚴謹、單調的，我覺得這只是工作中的一面，其實財務人員也是人，在生活中和其他時間里有更多面的展示，這其實是很多朋友對我們這一群體的誤解和偏見”。
職業(yè)的力量：首先能不能跟我們介紹下您是如何從事了現(xiàn)在這份職業(yè)的？
韓燦華：一個非常偶然的機會在深圳人才市場面試來到康佳通信通信科技有限公司，從事現(xiàn)在的財務稽查工作。
職業(yè)的力量：財務部門素有“財神爺”之稱，您在公司的財務工作都有哪些？
韓燦華：主要負責康佳通信分公司的財務稽查工作， 具體的工作有：
通過實地檢查確保分公司的實物（分公司實物包括：貨幣資金、產成品、庫存商品、促銷品、售后材料、固定資產等）完整、安全，確保分公司帳實、帳帳、帳表一致和實物安全存放。
通過對分公司的資金流和物流的程序進行檢查，保證分公司貨款收取、貨物收發(fā)的合法、合規(guī)，避免潛在的經營風險。
保證分公司的確認書（收貨、債權、債務等確認書）的有效性、真實性。
保證分公司各項費用支出的合理、合規(guī)、合法。
保證總公司調價補差政策、費用計劃與資金預算在分公司不折不扣地落實。
確保分公司合同管理、印章管理的合規(guī)性。
保證分公司嚴格落實總公司的權限制度。
保證分公司財務崗位責任制的有效實施。
檢查總公司的其他規(guī)章制度的在分公司的落實情況，確保分公司對總公司制度的切實執(zhí)行。
通過對分公司財務工作的檢查，保證分公司對存在問題的及時整改。
職業(yè)的力量：做一名財務人員，需要具備哪些能力和條件？
韓燦華：1、完善財務知識體系
2、快速學習的能力
3、處理業(yè)務的創(chuàng)新能力
職業(yè)的力量：做財務，對您本人帶來了哪些變化？您收獲最多的是什么？
韓燦華：給我?guī)碜畲笞兓翘幚硎虑楸容^細致，做事喜歡刨根問底。
職業(yè)的力量：您家庭的理財和財務也是您來做么？
韓燦華：目前還沒有組建家庭。平時工作比較忙，理財做的比較少。
職業(yè)的力量：您的職業(yè)理想是什么？
韓燦華：希望通過自己的努力，站在財務角度，能給公司提供有價值的東西。
職業(yè)的力量：您怎么看我們國家財務人才市場的現(xiàn)狀？
韓燦華：1、初級水平人員比較多，這種人員是供大于求，市場趨向了飽和，而真正具有高素質人才較少，這方面需求還是很旺盛。
2、從業(yè)人員的女性多于男性，剛畢業(yè)的大中院校男性找財務方面的工作難度遠遠高于女性。
職業(yè)的力量：您怎么看創(chuàng)業(yè)的選擇？
韓燦華：鼓勵創(chuàng)業(yè)是應該的，但是不能盲目的創(chuàng)業(yè)，應該要選擇合適的時機和具備一定的條件：①具備一定的行業(yè)知識。②需要積累一定的人脈。③需要一定的資金。④具體一定的管理經驗。
職業(yè)的力量：您對那些想從事財務職業(yè)的朋友有什么建議？
韓燦華：做好職業(yè)方面的規(guī)劃，完善財務知識體系，全面提升個人素質。
職業(yè)的力量：您對當下的人才市場和就業(yè)形勢怎么看？
韓燦華：1、總量矛盾和結構矛盾并存。
2、嚴重不足的就業(yè)需求。
目前的就業(yè)形式突出表現(xiàn)在部分地區(qū)就業(yè)務難和部分人群就業(yè)難并存。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時期本來就業(yè)變動劇烈時期，再與加快轉變經濟發(fā)展方式、推動經濟結構戰(zhàn)略性調整相對疊加，人員素質和能力更新需要一個過程，這個時期必然會出現(xiàn)就業(yè)的結構性矛盾。
職業(yè)的力量：您對“職業(yè)的力量”欄目有哪些建議？
韓燦華：這次是第一次看到“職業(yè)的力量”這個欄目，感覺很不錯！
