于波:歷經(jīng)職場(chǎng)歷練 嘗遍人生冷暖
黑龍江新天成環(huán)?萍加邢薰救耸陆(jīng)理于波
編者導(dǎo)語(yǔ):
28-45歲這個(gè)階段算是我職業(yè)生涯成長(zhǎng)最快的階段,我由一名普通的銷售員成為部門(mén)經(jīng)理,經(jīng)歷了事業(yè)的巔峰、低谷、創(chuàng)業(yè)、失敗、再就業(yè)等變故。體會(huì)到了人生的酸甜苦辣,看到了職場(chǎng)的殘酷和冷暖。我覺(jué)得不管做哪一行,重要的是要有一定的專業(yè)水平,誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事,才是立足于職場(chǎng)的法則。
28-45歲這個(gè)階段算是我職業(yè)生涯成長(zhǎng)最快的階段,我由一名普通的銷售員成為部門(mén)經(jīng)理,經(jīng)歷了事業(yè)的巔峰、低谷、創(chuàng)業(yè)、失敗、再就業(yè)等變故。體會(huì)到了人生的酸甜苦辣,看到了職場(chǎng)的殘酷和冷暖。我覺(jué)得不管做哪一行,重要的是要有一定的專業(yè)水平,誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事,才是立足于職場(chǎng)的法則。
【受訪嘉賓】于波
【職務(wù)】黑龍江新天成環(huán)?萍加邢薰救耸陆(jīng)理
人物檔案
所在地::哈爾濱
年齡:46
星座:獅子座
專業(yè):油脂加工與工藝
愛(ài)好:運(yùn)動(dòng)、健身、旅游
3 年人資工作感悟:腳踏實(shí)地努力做好每一件事,勤奮、鉆研,提升個(gè)人專業(yè)水平
目前最大的壓力:符合公司業(yè)務(wù)要求的設(shè)計(jì)人才很難招到,以及新員工對(duì)公司的認(rèn)同
近期的工作計(jì)劃:建立完善的用人制度:包括薪酬、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)提升、績(jī)效考評(píng)等
如果不做HR做什么:綜合部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理
最近看的電視。骸镀畔钡膽(zhàn)爭(zhēng)》
最近在看的書(shū):《曾國(guó)藩》
近期生活計(jì)劃:和家人去海濱度假
最愛(ài)的游戲:無(wú)
最愛(ài)的運(yùn)動(dòng):游泳
【職業(yè)生涯】
職業(yè)的力量:首先能介紹下您的職業(yè)經(jīng)歷么?
于波:我的職業(yè)經(jīng)歷很復(fù)雜,近三十年的職業(yè)生涯中先后在四家企業(yè)工作過(guò)。我1984年中專畢業(yè)后在一家國(guó)有機(jī)械制造企業(yè)工作了近二十年,我的青春和前半段都奉獻(xiàn)給了這家企業(yè),我由普通工人做到企業(yè)中層干部,2003年企業(yè)改制,我與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系。2004年創(chuàng)業(yè),由于不懂得管理和經(jīng)營(yíng)之道,苦苦維持了三年,以失敗告終。2007年在一家國(guó)有控股的食品添加劑企業(yè)做采購(gòu)經(jīng)理,2009年6月來(lái)到新天成環(huán)?萍加邢薰,做綜合部經(jīng)理。
職業(yè)的力量:首先能否談?wù)勀腍R歷史?
于波: 我是2009年六月進(jìn)入公司的,初到公司時(shí)才七八個(gè)人,因我的專業(yè)與環(huán)保不相干,只能做綜合部的工作,這個(gè)部門(mén)就我一個(gè)人,且身兼數(shù)職:辦公室、人力資源、后勤、司機(jī)。人力資源工作是我以前的職業(yè)經(jīng)歷中從未接觸到的工作,我從一個(gè)門(mén)外漢慢慢熟悉和掌握了人力資源工作的內(nèi)容及工作流程。使我懂得了人力資源工作的重要性,是企業(yè)管理的重要的組成部分。
職業(yè)的力量:在您工作的過(guò)程中,有哪些印象深刻的事?能否分享一到兩個(gè)例子?
于波:我們公司是一家市政、環(huán)保咨詢、設(shè)計(jì)公司,目前主要的業(yè)務(wù)是做市政工程給水、排水工程可研編制與初步設(shè)計(jì)和工業(yè)給水、廢水處理的設(shè)計(jì)工作。公司在人才需求方面主要以主工藝-給排水專業(yè)為主,三年的HR工作苦于尋找具有工作經(jīng)驗(yàn)的能獨(dú)立制定設(shè)計(jì)方案的人才。幾年來(lái)招聘的大多數(shù)是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,使公司成為培養(yǎng)畢業(yè)生的“黃埔軍校”,最終都沒(méi)能留住人才。
出現(xiàn)場(chǎng)勘查
職業(yè)的力量:從您履新到現(xiàn)在,在工作中最引以為傲和最欣慰的事情是什么?
于波: 學(xué)到了很多關(guān)于人力資源方面的知識(shí),并在工作中學(xué)習(xí)了相關(guān)的環(huán)保知識(shí),現(xiàn)在可以參與一些項(xiàng)目的談判。
職業(yè)的力量:您怎么看‘干活’和‘工作’的區(qū)別是?
于波: 干活是被動(dòng)的,是被領(lǐng)導(dǎo)安排做某一項(xiàng)工作;工作是主動(dòng),并在工作中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)。
職業(yè)的力量:您成長(zhǎng)最快的職業(yè)階段是?
于波:28-45歲,這個(gè)階段,我由一名普通的銷售員成為部門(mén)經(jīng)理,經(jīng)歷了事業(yè)的巔峰、低谷、創(chuàng)業(yè)、失敗、再就業(yè)等變故。體會(huì)到了人生的酸甜苦辣,看到了職場(chǎng)的殘酷和冷暖。我覺(jué)得不管做哪一行,重要的是要有一定的專業(yè)水平,誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事,才是立足于職場(chǎng)的法則。
職業(yè)的力量:在事業(yè)發(fā)展這條路上,你最想感謝誰(shuí)?
于波:我的一個(gè)前輩,在我初入職場(chǎng)時(shí)是他教導(dǎo)我要謙卑做人,不張揚(yáng),努力做好每一件事,用工作業(yè)績(jī)展示自己的能力。
職業(yè)的力量:你覺(jué)得做HR最有成就感的是什么?
于波:由我初到公司時(shí)的七八個(gè)人,專業(yè)單一的微型公司,發(fā)展到現(xiàn)在各專業(yè)齊全,員工總數(shù)達(dá)20多人的專業(yè)設(shè)計(jì)公司。并且參與辦理了咨詢、設(shè)計(jì)資質(zhì)。
職業(yè)的力量:你認(rèn)為優(yōu)秀的HR要有什么特點(diǎn)?
于波:要有親和力、謙遜、尊重人才;
制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn),建立良好的公司制度;
把握好企業(yè)和員工之間的勞資關(guān)系,在工作、生活、培訓(xùn)等方面多為員工著想;
用制度約束員工,用情感感化員工。
職業(yè)的力量:一般你選擇哪些方式提升專業(yè)能力?
于波:參加社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)、自己學(xué)習(xí),找老師請(qǐng)教、上網(wǎng)查找學(xué)習(xí)資料。
職業(yè)的力量:這個(gè)職業(yè)帶給你最大的收獲是什么?
于波:增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),了解了建設(shè)工程項(xiàng)目的申報(bào)程序。
和同事們戶外郊游
【生活故事】
職業(yè)的力量:除了努力工作,你的時(shí)間大部分都花在哪里?
于波;游泳,每天必游1000米,剩下的時(shí)間看電視劇和本地新聞。休息時(shí)和家人在一起。
職業(yè)的力量:多久會(huì)回老家一次?
于波:老家就在哈市
職業(yè)的力量:你怎么看待在這邊的生活和奮斗?
于波:開(kāi)心的工作,快樂(lè)的生活,在工作中找到樂(lè)趣,
職業(yè)的力量:職業(yè)上出現(xiàn)過(guò)倦怠期嗎,你會(huì)怎么去調(diào)節(jié)?
于波:出現(xiàn)過(guò),自我調(diào)節(jié),會(huì)選擇幾種場(chǎng)景進(jìn)行比較,篩選結(jié)果,來(lái)安慰調(diào)節(jié)自己。
職業(yè)的力量:你的生活理想是什么?
于波:每年有一周到兩周的時(shí)間可以和家人一起去旅游。
職業(yè)的力量:朋友一般怎么評(píng)價(jià)你?
于波:真誠(chéng),義氣,做事周到
職業(yè)的力量:今年國(guó)慶長(zhǎng)假有什么安排嗎?
于波:裝修新房
職業(yè)的力量:你最喜歡的城市?
于波:上海、杭州
【職場(chǎng)贈(zèng)言】
職業(yè)的力量:如果給職場(chǎng)新人一句話,你會(huì)說(shuō)什么?
于波:腳踏實(shí)地、努力做好每一件事,勤奮、鉆研,提升個(gè)人專業(yè)水平。