1. 建立健全公司的薪酬、福利、績效考核等人力資源制度；負責公司員工的薪酬福利的審核工作，確保公司薪酬福利管理工作的順利實施 ；
2. 開拓和維護各種招聘渠道，完成招聘目標建立和維護公司人才簡歷庫，做好人才引進及儲備；
3. 負責公司員工關系管理；定期進行員工訪談，并提交訪談分析報告；年度提交入職、離職、人員流動分析報告；
4.根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。
5.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
6.完成上級交辦的其他相關工作。:
2. 開拓和維護各種招聘渠道，完成招聘目標建立和維護公司人才簡歷庫，做好人才引進及儲備；
3. 負責公司員工關系管理；定期進行員工訪談，并提交訪談分析報告；年度提交入職、離職、人員流動分析報告；
4.根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。
5.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
6.完成上級交辦的其他相關工作。:
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
稅務主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設計類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-高新區(qū)
- 聯系人：歐陽
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610008
工作地址
- 地址：成都市高新區(qū)科園南路
