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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
金華公司實(shí)行職工全員股份制，對(duì)具有一定職級(jí)的技術(shù)人員，給予股權(quán)分紅。服務(wù)公司超過(guò)一定年限給予固定股權(quán)。
1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，進(jìn)行水工結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)。
2.具有助理工程師職稱可承擔(dān)小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
3.月工資采用工資+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。
4.公司注重培養(yǎng)本公司員工，將綜合素質(zhì)高的技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員后服務(wù)公司超過(guò)3年，將享受技術(shù)分紅和固定股權(quán)。
5.碩士及以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱享受公司水保股份所的員工股份分紅。
1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，進(jìn)行水工結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)。
2.具有助理工程師職稱可承擔(dān)小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
3.月工資采用工資+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。
4.公司注重培養(yǎng)本公司員工，將綜合素質(zhì)高的技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員后服務(wù)公司超過(guò)3年，將享受技術(shù)分紅和固定股權(quán)。
5.碩士及以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱享受公司水保股份所的員工股份分紅。
職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市-蓮都區(qū)
- 聯(lián)系人：汪女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：323000
工作地址
- 地址：浙江省麗水市蓮都區(qū)中東路21號(hào)
