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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
總經(jīng)理能獨(dú)立組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，承接，組織開展項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作。總經(jīng)理能自負(fù)項(xiàng)目盈虧，董事會(huì)充分授權(quán)總經(jīng)理經(jīng)理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作?？偨?jīng)理取得的項(xiàng)目按合同額的10%～25提成項(xiàng)目獎(jiǎng)金，同時(shí)也可以靈活的采取其他形式的項(xiàng)目合作方式，公司條件優(yōu)惠，具體可面談。 
公司概況
公司概況
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1.有水利工程相關(guān)工作經(jīng)歷，協(xié)助總經(jīng)理完成分公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.對(duì)水利行業(yè)發(fā)展前沿及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有深入的研究，有一定的政府和行業(yè)資源，能合理整合相應(yīng)資源助力公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)； 3.熟悉..
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26-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控； 2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 3.負(fù)..
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25-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位金華公司是總公司控股的子公司，實(shí)行職工全員股份制，對(duì)具有一定職級(jí)的技術(shù)人員，給予股權(quán)分紅，服務(wù)公司超過一定年限給予固定股權(quán)。 1.分配設(shè)計(jì)任務(wù)，協(xié)調(diào)科室關(guān)系。 2.參加總院的技術(shù)會(huì)商，提出..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置，制度建設(shè)及各部門負(fù)責(zé)人工作流程、崗位職責(zé)、績(jī)效考核的制定與完善并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)水電站自動(dòng)化技改和增效增容工程及運(yùn)維托管團(tuán)隊(duì)的組建； 3、負(fù)責(zé)公司的..
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15-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目管理，具體待遇可談。 任職要求： 1、分管經(jīng)營(yíng)工作 2、大專及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，思維靈活、能吃苦，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備一定..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：李
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