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1.編制水土保持方案和水土保持報(bào)告表。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計(jì)。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)決定成立的股份制水土保持設(shè)計(jì)所，為提升公司凝聚力和提高職工待遇，主要由公司員工占股的，直接受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計(jì)，具有一定得社會(huì)閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)公司董事會(huì)考察聘為所長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)水保所工作。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計(jì)。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)決定成立的股份制水土保持設(shè)計(jì)所，為提升公司凝聚力和提高職工待遇，主要由公司員工占股的，直接受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計(jì)，具有一定得社會(huì)閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)公司董事會(huì)考察聘為所長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)水保所工作。
職位類別： 水保方案編制工程師
舉報(bào)
水土保持員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、職位要求： 1、熟悉水土保持相關(guān)工作內(nèi)容及行政程序，具有編寫(xiě)及審核建設(shè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目水土保持方案和水土保持監(jiān) 測(cè)報(bào)告的能力，具有水土保持驗(yàn)收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、熟悉CAD、office..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.編制水土保持方案和水土保持報(bào)告表。 2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計(jì)。 3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。 4.本公司水保股份所是經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)決定成立..
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0.8-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具有水土保持專業(yè)或水利相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有2年以上獨(dú)立完成水土保持方案編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉水土保持專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策及相關(guān)工作流程，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施、..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷以上，有相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先； 2、水土保持、水利水電、農(nóng)田水利、土木工程、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有水土保持方案編制、監(jiān)測(cè)、監(jiān)理、小流域治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉環(huán)境保護(hù)、水土保持..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、水土保持崗位：要求水土保持及相關(guān)專業(yè)，有水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制崗位：要求水文水資源專業(yè)、水利水電工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，有工..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.能在總工的指導(dǎo)下完成水保方案的編制； 2.能根據(jù)專家的意見(jiàn)修改方案； 3.能進(jìn)行簡(jiǎn)單的表述匯報(bào)； 4.能理解項(xiàng)目意圖，可以看現(xiàn)場(chǎng)； 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能吃苦耐勞者優(yōu)先。 6.新人年薪5-8萬(wàn)，簽保底年..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生態(tài)環(huán)保類
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-五華區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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