崗位職責(zé):
1、熟練掌握強(qiáng)電、弱電、給排水設(shè)計(jì)及安裝技術(shù),有商場(chǎng)、辦公室、家裝等項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng);
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)繪制強(qiáng)電、弱電、給排水、空調(diào)暖通施工圖工作,并兼具團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),善于與其他專業(yè)或其他部門進(jìn)行配合協(xié)作;
3、熟悉機(jī)電安裝材料,熟悉施工工藝流程,繪制機(jī)電施工圖及編制項(xiàng)目工程量清單;
4、負(fù)責(zé)施工過程的設(shè)計(jì)深化、材料選樣等設(shè)計(jì)實(shí)施跟蹤;
5、配合工程部對(duì)工程變更、簽證取證及編制工作,竣工圖繪制。
任職要求:
1、建筑機(jī)電或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、兩年以上工裝項(xiàng)目電氣,機(jī)電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有電氣,機(jī)電設(shè)備配套專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)制圖及施工經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作AutoCAD、Office等軟件;
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整,相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)制度。
2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、工作滿一年5天帶薪年假。
3、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金
4、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
5、生日活動(dòng):每月舉辦一次生日會(huì)。
6、員工活動(dòng):公司不定期組織聚餐、各項(xiàng)體育活動(dòng),如籃球、羽毛球等。
7、旅游及拓展培訓(xùn):公司每年會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。
8、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱。
職能類別:給排水設(shè)計(jì)建筑機(jī)電設(shè)計(jì)
關(guān)鍵字:水電設(shè)計(jì)師排水設(shè)計(jì)
職位類別:
水利水電設(shè)計(jì)
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