崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和完善公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)審核制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)部門專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，做好設(shè)備、人力、技術(shù)等各項(xiàng)資源的統(tǒng)籌調(diào)配，達(dá)到最優(yōu)配置，保質(zhì)保量完成公司目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作和成果質(zhì)量把控；負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)文件，核對工程數(shù)量，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中的疑問；
4、協(xié)助項(xiàng)目評審安排事宜；
5、負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，主持技術(shù)質(zhì)量的檢查、評定、剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；
6、控制各項(xiàng)費(fèi)用和成本支出。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，巖土、結(jié)構(gòu)、土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡45-65歲，具有高級職稱；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)勘察與巖土設(shè)計(jì)，有勘察院或工程設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有解決重大及復(fù)雜工程問題的能力；
4、具有良好的人際關(guān)系和對外溝通能力，熟悉本地行業(yè)領(lǐng)域；
5、熟悉行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
待遇：
1、工作地點(diǎn)：?？?
2、薪酬：面議
3、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假
1、根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和完善公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)審核制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)部門專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，做好設(shè)備、人力、技術(shù)等各項(xiàng)資源的統(tǒng)籌調(diào)配，達(dá)到最優(yōu)配置，保質(zhì)保量完成公司目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作和成果質(zhì)量把控；負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)文件，核對工程數(shù)量，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中的疑問；
4、協(xié)助項(xiàng)目評審安排事宜；
5、負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，主持技術(shù)質(zhì)量的檢查、評定、剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；
6、控制各項(xiàng)費(fèi)用和成本支出。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，巖土、結(jié)構(gòu)、土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡45-65歲，具有高級職稱；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)勘察與巖土設(shè)計(jì)，有勘察院或工程設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有解決重大及復(fù)雜工程問題的能力；
4、具有良好的人際關(guān)系和對外溝通能力，熟悉本地行業(yè)領(lǐng)域；
5、熟悉行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
待遇：
1、工作地點(diǎn)：?？?
2、薪酬：面議
3、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假
職位類別： 其它技工
舉報(bào)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：海南-?？谑?/li>
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
