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技能培訓(xùn)
定期體檢
總工(水利項(xiàng)目)
1.2-2.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 遼寧
HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)人員熟悉合同、技術(shù)文件和施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、測量指導(dǎo)工作,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。協(xié)助項(xiàng)目總工編制科技創(chuàng)新計(jì)劃,做好項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)并積極推廣。
3、負(fù)責(zé)組織編制水利項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,組織編寫各類技術(shù)報(bào)告、報(bào)表,審批及落實(shí)與技術(shù)相關(guān)的各類文件、報(bào)告、報(bào)表、方案,組織圖紙會審并對項(xiàng)目成員和勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)交底。
4、負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的職教、培訓(xùn)工作,組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。
6、組織項(xiàng)目管理人員向現(xiàn)場施工操作人員進(jìn)行技術(shù)、環(huán)境、職業(yè)安全健康交底。
7、參加單項(xiàng)工程項(xiàng)目自檢和隱蔽工程檢驗(yàn),組織工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評定。
8、在項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)與公司管理層、建設(shè)方、監(jiān)理方和設(shè)計(jì)方的協(xié)調(diào),解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
9、編制具有可執(zhí)行性的項(xiàng)目策劃書。

崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、持有一級建造師(水利水電)及工程師(水利水電)及以上職稱、水安B證優(yōu)先,要求人證合一。
3、在行業(yè)領(lǐng)域的4年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩個以上類似項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立的編寫施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案。
4、熟悉行業(yè)內(nèi)的工程方法;受過管理能力開發(fā)、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)趨勢和行業(yè)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見解。
6、有很較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
8、工作地點(diǎn):遼寧鐵嶺開原市

職位類別: 總工程師/副總工程

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全選 申請職位
  • 項(xiàng)目總工(水利)
    貴州-遵義市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    企業(yè)
    20-35萬/年
    申請職位
    一、崗位職責(zé): 1、按公司要求,認(rèn)真履行項(xiàng)目總工崗位職責(zé)(具體崗位職責(zé)內(nèi)容以公司給員工制定的崗位職責(zé)為準(zhǔn)); 2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家規(guī)范、規(guī)定及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部上級領(lǐng)..
  • 所屬行業(yè):水利工程類
  • 所在地區(qū):湖南-長沙市
  • 聯(lián)系人:
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