（一）基本要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，水土保持與荒漠化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.身體健康，能適應(yīng)外業(yè)；
3.要求做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班；
4.具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.有提升自身專業(yè)技術(shù)能力的追求；
6.能學(xué)會(huì)和熟練使用辦公制圖軟件。
（二）主要工作內(nèi)容
1.從事水土保持等相關(guān)咨詢工作；
2.按時(shí)、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的設(shè)計(jì)任務(wù)，根據(jù)工作需要擔(dān)任設(shè)計(jì)代表，提供現(xiàn)場服務(wù)；
3.根據(jù)項(xiàng)目分工，為項(xiàng)目收集資料、現(xiàn)場踏勘；
4.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和擬定的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行文本編寫和圖紙繪制；
5.設(shè)計(jì)成果的自校、校核和修改；
6.按時(shí)提交設(shè)計(jì)各階段完整的設(shè)計(jì)成果。
二、薪酬福利 公司根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況，提供具有一定競爭力的薪酬福利
待遇，薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)秀合理。月薪由基礎(chǔ)工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金組成，一般為6千-8千，本科每月稅后到手6K起，研究生每月稅后到手8K起，優(yōu)秀再談，獎(jiǎng)金年底發(fā)放,應(yīng)屆畢業(yè)生第一年年薪區(qū)間為8-12萬元左右；后續(xù)年薪區(qū)間大概在10-25萬元；社會(huì)人才根據(jù)情況第一年年薪在10-25萬區(qū)間。享受義烏市大學(xué)生生活補(bǔ)助，按大專、本科、碩士、博士學(xué)歷，每月分別給予400元、800元、1500元、2000元的生活補(bǔ)貼，最長不超過36個(gè)月。享受人才購房補(bǔ)助30萬元起。享受子女就近入學(xué)的義烏人才引進(jìn)政策；
薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資+工齡工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+定期體檢+員工旅游+節(jié)假日福利等。
三、簡歷投遞：可直接申請，也可發(fā)送至郵箱：594100114@qq.com；
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，水土保持與荒漠化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.身體健康，能適應(yīng)外業(yè)；
3.要求做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班；
4.具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.有提升自身專業(yè)技術(shù)能力的追求；
6.能學(xué)會(huì)和熟練使用辦公制圖軟件。
（二）主要工作內(nèi)容
1.從事水土保持等相關(guān)咨詢工作；
2.按時(shí)、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的設(shè)計(jì)任務(wù)，根據(jù)工作需要擔(dān)任設(shè)計(jì)代表，提供現(xiàn)場服務(wù)；
3.根據(jù)項(xiàng)目分工，為項(xiàng)目收集資料、現(xiàn)場踏勘；
4.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和擬定的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行文本編寫和圖紙繪制；
5.設(shè)計(jì)成果的自校、校核和修改；
6.按時(shí)提交設(shè)計(jì)各階段完整的設(shè)計(jì)成果。
二、薪酬福利 公司根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況，提供具有一定競爭力的薪酬福利
待遇，薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)秀合理。月薪由基礎(chǔ)工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金組成，一般為6千-8千，本科每月稅后到手6K起，研究生每月稅后到手8K起，優(yōu)秀再談，獎(jiǎng)金年底發(fā)放,應(yīng)屆畢業(yè)生第一年年薪區(qū)間為8-12萬元左右；后續(xù)年薪區(qū)間大概在10-25萬元；社會(huì)人才根據(jù)情況第一年年薪在10-25萬區(qū)間。享受義烏市大學(xué)生生活補(bǔ)助，按大專、本科、碩士、博士學(xué)歷，每月分別給予400元、800元、1500元、2000元的生活補(bǔ)貼，最長不超過36個(gè)月。享受人才購房補(bǔ)助30萬元起。享受子女就近入學(xué)的義烏人才引進(jìn)政策；
薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資+工齡工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+定期體檢+員工旅游+節(jié)假日福利等。
三、簡歷投遞：可直接申請，也可發(fā)送至郵箱：594100114@qq.com；
職位類別： 水保方案編制工程師
舉報(bào)
水土保持員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-20萬/年申請職位1、本科以上學(xué)歷，水土保持、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉行業(yè)基本政策、法規(guī)、導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，具有獨(dú)立完成水土保持方案編寫及水土保持監(jiān)測報(bào)告的編制能力； 3、熟練使用CAD、GPS軟件..
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10-25萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報(bào)告的編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作等； 招聘人數(shù)：25人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預(yù)算、水利水電工程、園林設(shè)計(jì)、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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10-25萬/年申請職位1.編制水土保持方案和水土保持報(bào)告表。 2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計(jì)。 3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。 4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會(huì)決定成立..
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10-25萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報(bào)告的編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作等； 招聘人數(shù)：25人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預(yù)算、水利水電工程、園林設(shè)計(jì)、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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0.8-2萬/月申請職位職責(zé)描述 1、從事水土保持方案編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收方案編制等工作； 2、從事水土保持監(jiān)督檢查、天地一體化、水土保持信息話等工作； 任職要求 1、水土保持、水土保持與荒漠化防治等專業(yè)..
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0.7-1.5萬/月申請職位職責(zé)描述 1、從事水土保持方案編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收方案編制等工作； 2、從事水土保持監(jiān)督檢查、天地一體化、水土保持信息化等工作； 任職要求 1、水土保護(hù)、水土保持與荒漠化防治等專業(yè)..
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10-27萬/年申請職位一、基本要求 1.水土保持與荒漠化防治專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 2.熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件。 3.了解國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，與客戶的溝通聯(lián)系能力強(qiáng)。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮..
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10-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報(bào)告的編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作等； 招聘人數(shù)：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預(yù)算、水利水電工程、園林設(shè)計(jì)、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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12-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持報(bào)告的編寫，水土保持監(jiān)測和水土保持設(shè)計(jì)等工作；學(xué)歷要求：本科及以上，碩士優(yōu)先； 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源類、概預(yù)算、植物學(xué)、園林設(shè)計(jì)、水利工程類等相關(guān)專..
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10-30萬/年申請職位工作職責(zé)： 1.學(xué)歷要求：本科及以上。 2.工作年限：具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)要求：水土保持等相關(guān)專業(yè)。 4.崗位職責(zé)：從事水土保持設(shè)計(jì)。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科及以上。..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
- 聯(lián)系人：賈工
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：322000
工作地址
- 地址：義烏市雪峰西路968號
