工作職責：
1、致力于技術(shù)管理行為的標準化、規(guī)范化、致力于技術(shù)管理工作的持續(xù)改進。
2、致力于管轄范圍內(nèi)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的提高和技術(shù)素質(zhì)的培育。
3、工程項目開工前，指導項目建立和細化技術(shù)管理制度，對項目實施有效的技術(shù)管理。
4、督促項目工程部建立完善復核及檢算制度，技術(shù)資料保管制度、技術(shù)工作交接制度、定期檢查評比制度、圖紙審核制度、測量復核制度。
5、督促項目經(jīng)理部及時編制施工組織設(shè)計、并提出審批意見。
6、定期檢查各項目部技術(shù)管理情況，促進技術(shù)管理質(zhì)量的持續(xù)提高。
7、負責公司重難點工程施工方案的審批工作。
8、對公司項目施工過程中的技術(shù)難題提供技術(shù)支持。
9、督促項目經(jīng)理部及時完成竣工文件的編制工作。
10、組織公司內(nèi)部技術(shù)交底與技術(shù)培訓。
12、組織大型臨時工程、施工輔助設(shè)施設(shè)計方案的審定工作。
13、負責組織技術(shù)標準編制工作。
14、制定質(zhì)量事故的處理方案。
15、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，水利水電、工程管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗，具有水利水電從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
2、中級以上職稱。
3、精通水利水電專業(yè)理論知識，熟練掌握相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)定。
4、極強的管理額能力、執(zhí)行力、計劃能力、組織能力和親和力。
5、此崗位工作地點：北京，能適應(yīng)出差。
1、致力于技術(shù)管理行為的標準化、規(guī)范化、致力于技術(shù)管理工作的持續(xù)改進。
2、致力于管轄范圍內(nèi)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的提高和技術(shù)素質(zhì)的培育。
3、工程項目開工前，指導項目建立和細化技術(shù)管理制度，對項目實施有效的技術(shù)管理。
4、督促項目工程部建立完善復核及檢算制度，技術(shù)資料保管制度、技術(shù)工作交接制度、定期檢查評比制度、圖紙審核制度、測量復核制度。
5、督促項目經(jīng)理部及時編制施工組織設(shè)計、并提出審批意見。
6、定期檢查各項目部技術(shù)管理情況，促進技術(shù)管理質(zhì)量的持續(xù)提高。
7、負責公司重難點工程施工方案的審批工作。
8、對公司項目施工過程中的技術(shù)難題提供技術(shù)支持。
9、督促項目經(jīng)理部及時完成竣工文件的編制工作。
10、組織公司內(nèi)部技術(shù)交底與技術(shù)培訓。
12、組織大型臨時工程、施工輔助設(shè)施設(shè)計方案的審定工作。
13、負責組織技術(shù)標準編制工作。
14、制定質(zhì)量事故的處理方案。
15、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，水利水電、工程管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗，具有水利水電從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
2、中級以上職稱。
3、精通水利水電專業(yè)理論知識，熟練掌握相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)定。
4、極強的管理額能力、執(zhí)行力、計劃能力、組織能力和親和力。
5、此崗位工作地點：北京，能適應(yīng)出差。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100021
工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)朝外大街甲6號萬通中心AB座10層
