（一）基本要求：
1.學歷：本科及以上學歷，水文、水保等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.身體健康，能適應外業(yè)；
3.要求做事細心，認真負責，服務意識強，有團隊合作精神，能適應加班；
4.具備一定的溝通與協(xié)調能力；
5.有提升自身專業(yè)技術能力的追求；
6.能學會和熟練使用辦公及制圖軟件。
（二）主要工作內容
1.從事水利工程、農田水利等相關咨詢、規(guī)劃工作；
2.按時、保質保量完成項目負責人交辦的設計任務，根據工作需要擔任設計代表，提供現(xiàn)場服務；
3.根據項目分工，為項目收集資料、現(xiàn)場踏勘；
4.根據項目進度計劃和擬定的設計方案進行文本編寫和圖紙繪制；
5.設計成果的自校、校核和修改；
6.按時提交設計各階段完整的設計成果。
二、薪酬福利 公司根據應聘者的實際情況，提供具有一定競爭力的薪酬福利
待遇，薪酬結構優(yōu)秀合理。月薪由基礎工資+預發(fā)獎金組成，一般為6千-8千，本科每月稅后到手6K起，研究生每月稅后到手8K起，優(yōu)秀再談，獎金年底發(fā)放,應屆畢業(yè)生第一年年薪區(qū)間為10-15萬元左右；后續(xù)年薪區(qū)間大概在12-25萬元；社會人才根據情況第一年年薪在10-25萬區(qū)間。享受義烏市大學生生活補助，按大專、本科、碩士、博士學歷，每月分別給予400元、800元、1500元、2000元的生活補貼，最長不超過36個月。享受人才購房補助30萬元起。享受子女就近入學的義烏人才引進政策；
薪酬結構包括：基本工資+工齡工資+學歷補貼+職稱補貼+項目提成+五險一金+定期體檢+員工旅游+節(jié)假日福利等。
三、簡歷投遞：可直接申請，也可發(fā)送至郵箱：594100114@qq.com；
1.學歷：本科及以上學歷，水文、水保等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.身體健康，能適應外業(yè)；
3.要求做事細心，認真負責，服務意識強，有團隊合作精神，能適應加班；
4.具備一定的溝通與協(xié)調能力；
5.有提升自身專業(yè)技術能力的追求；
6.能學會和熟練使用辦公及制圖軟件。
（二）主要工作內容
1.從事水利工程、農田水利等相關咨詢、規(guī)劃工作；
2.按時、保質保量完成項目負責人交辦的設計任務，根據工作需要擔任設計代表，提供現(xiàn)場服務；
3.根據項目分工，為項目收集資料、現(xiàn)場踏勘；
4.根據項目進度計劃和擬定的設計方案進行文本編寫和圖紙繪制；
5.設計成果的自校、校核和修改；
6.按時提交設計各階段完整的設計成果。
二、薪酬福利 公司根據應聘者的實際情況，提供具有一定競爭力的薪酬福利
待遇，薪酬結構優(yōu)秀合理。月薪由基礎工資+預發(fā)獎金組成，一般為6千-8千，本科每月稅后到手6K起，研究生每月稅后到手8K起，優(yōu)秀再談，獎金年底發(fā)放,應屆畢業(yè)生第一年年薪區(qū)間為10-15萬元左右；后續(xù)年薪區(qū)間大概在12-25萬元；社會人才根據情況第一年年薪在10-25萬區(qū)間。享受義烏市大學生生活補助，按大專、本科、碩士、博士學歷，每月分別給予400元、800元、1500元、2000元的生活補貼，最長不超過36個月。享受人才購房補助30萬元起。享受子女就近入學的義烏人才引進政策；
薪酬結構包括：基本工資+工齡工資+學歷補貼+職稱補貼+項目提成+五險一金+定期體檢+員工旅游+節(jié)假日福利等。
三、簡歷投遞：可直接申請，也可發(fā)送至郵箱：594100114@qq.com；
職位類別： 水文水資源
舉報
安全評價工程技術人員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
- 聯(lián)系人：賈工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：322000
工作地址
- 地址：義烏市雪峰西路968號
