崗位職責(zé)：
（1）按照設(shè)計要求和工作安排，完成設(shè)計任務(wù)，貫徹項目的設(shè)計方案要求；
（2）基本掌握與項目水工設(shè)計相關(guān)的規(guī)程、規(guī)范、準則、大綱等；
（3）參與水工建筑物的設(shè)計和相關(guān)設(shè)計報告的編寫；
（4）完成一定強度的出差、現(xiàn)場踏勘等外業(yè)工作，負責(zé)組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)（技術(shù)交底、
設(shè)代等）和設(shè)計總結(jié)工作；
（5）配合項目負責(zé)人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)，做好各項設(shè)計咨詢服務(wù)和設(shè)計
變更工作，處理好與業(yè)主的關(guān)系；
（6）對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報，
分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理；
（7）積極學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)新理念、新知識和新技能，參與公司、部門組織的技術(shù)交流、技
術(shù)合作等工作。
任職要求：
（1）水利工程、水工結(jié)構(gòu)、農(nóng)田水利相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷）;有工程師及以上職稱，相關(guān)注冊類證件，優(yōu)先錄用。
（2）具有1年以上工作經(jīng)歷，作為設(shè)計人員參與完成過高標農(nóng)田項目、小型農(nóng)田水利項
目、小型灌區(qū)項目等；具有小型水閘、涵閘、泵站、橋涵等水工建筑物設(shè)計工作經(jīng)驗；
（3）具有作積極主動，身體健康，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
薪資待遇：
（1）綜合年薪：實行基本工資+績效制，按勞分配，上不封頂。一般工作1~3年的綜合
年收入8萬～18萬；工作3年及以上的綜合年收入20萬以上；
（2）其他福利待遇：五險一金、餐補、通訊補貼、月度優(yōu)秀員工獎金、節(jié)假日福利、生
及福利日福利、住房補貼、體檢（或帶薪旅游）等。
（3）培訓(xùn)培養(yǎng)：入職培訓(xùn)、職業(yè)成長培訓(xùn)、專職導(dǎo)師帶教。、
（4）其它：對在合肥無住房且有住房需求的潛在員工提供必要的公租房或住房補貼
（1）按照設(shè)計要求和工作安排，完成設(shè)計任務(wù)，貫徹項目的設(shè)計方案要求；
（2）基本掌握與項目水工設(shè)計相關(guān)的規(guī)程、規(guī)范、準則、大綱等；
（3）參與水工建筑物的設(shè)計和相關(guān)設(shè)計報告的編寫；
（4）完成一定強度的出差、現(xiàn)場踏勘等外業(yè)工作，負責(zé)組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)（技術(shù)交底、
設(shè)代等）和設(shè)計總結(jié)工作；
（5）配合項目負責(zé)人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)，做好各項設(shè)計咨詢服務(wù)和設(shè)計
變更工作，處理好與業(yè)主的關(guān)系；
（6）對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報，
分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理；
（7）積極學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)新理念、新知識和新技能，參與公司、部門組織的技術(shù)交流、技
術(shù)合作等工作。
任職要求：
（1）水利工程、水工結(jié)構(gòu)、農(nóng)田水利相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷）;有工程師及以上職稱，相關(guān)注冊類證件，優(yōu)先錄用。
（2）具有1年以上工作經(jīng)歷，作為設(shè)計人員參與完成過高標農(nóng)田項目、小型農(nóng)田水利項
目、小型灌區(qū)項目等；具有小型水閘、涵閘、泵站、橋涵等水工建筑物設(shè)計工作經(jīng)驗；
（3）具有作積極主動，身體健康，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
薪資待遇：
（1）綜合年薪：實行基本工資+績效制，按勞分配，上不封頂。一般工作1~3年的綜合
年收入8萬～18萬；工作3年及以上的綜合年收入20萬以上；
（2）其他福利待遇：五險一金、餐補、通訊補貼、月度優(yōu)秀員工獎金、節(jié)假日福利、生
及福利日福利、住房補貼、體檢（或帶薪旅游）等。
（3）培訓(xùn)培養(yǎng)：入職培訓(xùn)、職業(yè)成長培訓(xùn)、專職導(dǎo)師帶教。、
（4）其它：對在合肥無住房且有住房需求的潛在員工提供必要的公租房或住房補貼
職位類別： 水利設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位一、任職要求 1．水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)、水文水資源、農(nóng)田水利專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2．具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3．要求專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉水利工程（水庫、樞紐、河道、灌溉..
-
10-25萬/年申請職位從事水利設(shè)計工作，水工設(shè)計、農(nóng)水設(shè)計等方向?qū)I(yè)
-
18-36萬/年申請職位1、全日制本科及本科以上學(xué)歷，至少有5年以上水利/水電站設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、擔(dān)任過設(shè)計總負責(zé)人或項目負責(zé)人，有較強的理論知識和實踐工作能力； 3、具有較強的溝通能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神，有5人以..
-
0.4-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、明確項目需求，較好地理解項目業(yè)主意圖； 2、負責(zé)項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計任務(wù)，進行項目的策劃，涉及項目目標、各專業(yè)接口等； 3、負責(zé)配合項目投標具體工作，配合現(xiàn)場工作； 4、..
-
4-8千/月申請職位1、水利水電工程建筑、農(nóng)田水利工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉握測量、勘察、設(shè)計的相關(guān)知識及相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、政策、法律法規(guī)； 3、具備獨立編制報告及圖紙資料的能力； 4、具有較強..
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8-20萬/年申請職位一、招聘崗位 1 水利水電設(shè)計 全日制本科及以上，水利水電、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； 2、 工作地點：重慶主城區(qū) 二、應(yīng)聘條件 （1）水利水電、水工結(jié)構(gòu)、農(nóng)田水利工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、 具有水工、農(nóng)水專業(yè)本科及以上學(xué)歷；0-3年以上工作經(jīng)驗；有中級或高級職稱優(yōu)先； 2、 勤奮、踏實、不怕吃苦、敢于承擔(dān)，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。 3、能夠熟練使用AutoCAD等專業(yè)..
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15-40萬/年申請職位一、招聘職位：水工設(shè)計師 二、招聘人數(shù)：若干，性別不限 三、工作性質(zhì)：全職 四、工作地點：成都市青羊區(qū)青羊萬達廣場 五、待遇：基本工資4100～9000元/月+工作完成獎金（發(fā)放時間：每月預(yù)發(fā)、8月..
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5-8千/月申請職位（1）水利水電工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有助理工程師以上職稱，具備2年以上水利工程專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，參與過河道、水庫、灌區(qū)等項目設(shè)計。 （2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉水利專業(yè)設(shè)計相關(guān)規(guī)程規(guī)..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、水工結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、農(nóng)田水利等與水利水電行業(yè)專業(yè)緊密相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相應(yīng)工作經(jīng)驗，有水庫、河道類設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ； 3、熟練使用AutoCAD相關(guān)制圖軟件；熟悉..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：九凡綜合部
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市蜀山區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)湖光路1299號電商園二期12棟1樓
