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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
項(xiàng)目負(fù)責(zé)
一、招聘專(zhuān)業(yè)：水土保持與荒漠化防治、水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容：從事水土保持方案編制和監(jiān)測(cè)及水資源論證等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：延安市。
四、聘任期間的待遇
1.確定錄用的人員,公司簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同書(shū)。新聘人員實(shí)行試用制，試用期為1-3個(gè)月，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。
2.試用期月工資總額3500-5000元，試用期滿(mǎn)，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.工資組成
1）基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。
2）績(jī)效工資：面議（上不封頂）。
3）津貼及福利：繳納五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼，發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)，定期安排體檢。
一、招聘專(zhuān)業(yè)：水土保持與荒漠化防治、水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容：從事水土保持方案編制和監(jiān)測(cè)及水資源論證等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：延安市。
四、聘任期間的待遇
1.確定錄用的人員,公司簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同書(shū)。新聘人員實(shí)行試用制，試用期為1-3個(gè)月，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。
2.試用期月工資總額3500-5000元，試用期滿(mǎn)，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.工資組成
1）基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。
2）績(jī)效工資：面議（上不封頂）。
3）津貼及福利：繳納五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼，發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)，定期安排體檢。
職位類(lèi)別： 水工設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位水利工程設(shè)計(jì)，主要從事河道治理、供水、灌溉、防洪等方面的工作，具體待遇面議
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9.6-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位要求： 1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和溝通能力； 3、基本掌握本專(zhuān)業(yè)規(guī)范，熟練使用計(jì)算機(jī)，尤其是Office辦公軟件及CAD繪圖軟件； 4、會(huì)使用相關(guān)Gis軟件（數(shù)據(jù)分析）、..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1.承擔(dān)項(xiàng)目前期踏勘、項(xiàng)目策劃、溝通匯報(bào)等工作； 2.承擔(dān)流域水環(huán)境治理、河道綜合治理（堤、壩、閘、堰）、河道及水庫(kù)清淤、灌區(qū)、引調(diào)水、排澇泵站、金屬結(jié)構(gòu)等水利工程各設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水工建筑物圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、水利計(jì)算分析、水利章節(jié)編寫(xiě)； 2、與業(yè)務(wù)委托方日常溝通聯(lián)絡(luò)； 3、赴現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踏勘并收集相關(guān)資料； 4、參與相關(guān)技術(shù)方案及報(bào)告評(píng)審并做相應(yīng)修改完善； 5、對(duì)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1.承擔(dān)項(xiàng)目前期踏勘、項(xiàng)目策劃、溝通匯報(bào)等工作； 2.承擔(dān)流域水環(huán)境治理、河道綜合治理（堤、壩、閘、堰）、河道及水庫(kù)清淤、灌區(qū)、引調(diào)水、排澇泵站、金屬結(jié)構(gòu)等水利工程各設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)..
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12-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司水利工程項(xiàng)目水工專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作； 2.根據(jù)需要進(jìn)行內(nèi)外部工作溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 3.對(duì)項(xiàng)目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1、有水利工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉電腦辦公軟件及CAD等繪圖軟件。 3、具備獨(dú)立編制報(bào)告及圖紙繪制的能力。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及對(duì)外溝通能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任感及良好的..
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1.5-4千/月申請(qǐng)職位1. 全日制本科生或碩士研究生學(xué)歷； 2. 主要從事河道治理工程、水工建筑物工程（泵站、涵閘、攔河壩）、農(nóng)田水利工程（高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、高效節(jié)水）、水土保持方案編制、水資源論證方案編制、防洪影響..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作3-5年，本碩均211以上，有注冊(cè)證，有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)
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18-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成水利水電工程水工專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和報(bào)告編寫(xiě)等 2、主要從事水庫(kù)除險(xiǎn)加固設(shè)計(jì)、水閘新建與改建設(shè)計(jì)、生態(tài)河道治理設(shè)計(jì)、流域規(guī)劃設(shè)計(jì)、小型農(nóng)田水利與灌區(qū)設(shè)計(jì)、防洪排..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：高總
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