投稿時間:2013-11-01 至 2013-12-01
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求職,不卑不亢
俞帥最近的校園招聘,場面火爆,阿里巴巴為招頂尖人才,拋出60萬的最高年薪待遇,平均下來,月薪50000,遠遠超過了華為給出的9000元月薪,這高薪的背后,一方面反映出企業(yè)對于人才的渴求,另一方面也說明了尖端人才非常稀缺,遠遠低于人才市場的需求數(shù)量。 雖然高......[詳細]
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校招季,給自己定個方向
姜海敏送走了“金九銀十”,迎來的是蕭冷的深秋。十一月的深秋,北國已經(jīng)銀裝素裹,冷氣陰人,隨處可見灰色的枯枝,面目憔悴地仰望著藍天,期盼著藍天能夠給它帶來綠色的著裝。而在千里之外的南方,十一月正是秋收的忙季,金黃的稻谷平鋪在廣袤的田野上,影影綽綽的農(nóng)......[詳細]
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從求職小環(huán)境入手
薛洪江應屆生畢業(yè)生,因為對于社會、職場的認識不是很多,了解得也不全面,在職業(yè)的選擇與規(guī)劃上出現(xiàn)懵懂迷茫期是正常的現(xiàn)象。如果在懵懂迷茫期間參加校園招聘,盲目就業(yè),看到別人找到工作了自己也急著把自己“賣”了,那么通常會多走一段彎路,更嚴重的還會給自己未......[詳細]
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